（通讯员雷定章 郑海燕）湖北匡通电子有限公司在激烈的市场竞争中，在抓技术创新、产业升级，提升企业核心竟争力的同时，坚持抓企业文化建设，培育富有现代企业意识和团结、进取、积极向上的企业文化，提升企业的凝聚力、创新力，打造出了湖北名牌“匡通”牌LED，研发了拥有多项自主知识产权的专利，公司生产的LED发光二极管占据了国内12%的市场份额。匡通人在文化建设上突出了五个方面的特色：

一是突出硬件设施投入。今年公司投资100多万元建立了文化活动中心，包括多媒体会议室、职工书屋、计算机培训室、乒乓球室，另外公司还建有篮球场，户外健身设施等。这些设施在为丰富员工文化生活的同时，也为工人技能培训提供了载体。

二是突出内容和形式创新。公司通过创办内部刊物《扬帆》，适时将“做世界LED优秀供应商”的企业理念传播到每个员工心坎上；通过建立匡通电子网站为职工提供了学习、交流的平台；通过组织职工外出考察、进修，创造了交流、提升的机会；通过组织职工“三八”节演讲比赛、青年节篮球赛、冬季职工运动会等丰富多彩的文体活动，构建了和谐向上的企业形象。

三是突出企业文化基础管理。公司健全了党支部、共青团、工会、女工委员会等群团组织，竭尽全力为员工排忧解难，利用工作之余开展企业文化建设工作，取得了显著成效。

四是突出企业品牌文化宣传。为打造“匡通”品牌，公司以“做世界LED优秀供应商”为经营理念，在以高质量的产品和服务赢得用户的信赖的同时，特别重视在社会公众心目中树立起企业文化的良好形象。公司请专家设计了图文标识和包装，各种场所、各种文具材料都印制了统一的图文标识，提升了企业和产品的知名度、美誉度。

五是突出把企业文化凝结在产品之中。在大力倡导市场经济观念和现代企业意识的过程中，适时总结、提炼，形成了以人为本的管理思想。企业的着眼点在于尊重员工的人生价值，激发员工的创造性，从而形成一种以员工为中心，尊重人、关心人、激励人的机制和使人奋发进取的文化氛围。

企业企业文化建设是一个长期的过程，匡通公司上下团结一心，共同努力，并以此为基石，树立蓬勃向上的企业精神、良好的企业形象，将在国际市场竞争中，圆世界LED优秀供应商之梦。